陜西有色西安實業有限公司（以下簡稱“西安實業”）自1983年創立以來，歷經多次改革轉型，已發展成為集資產運營、物業服務與綜合保障于一體的現代化服務企業。
智慧運營：創新驅動資產價值提升
西安實業著力推動非主業資產整合與盤活。西安實業黨支部書記、執行董事牛煜表示：“我們要讓沉睡的資源‘活起來’，讓優質的資產‘轉起來’?！?/span>
西安實業積極推進數字化轉型，依托“聚服務”小程序實現智能巡檢、線上報修、智能停車等功能，顯著提升服務效率。同時，還通過全面盤點系統內部非生產性經營資產，建立詳細資產臺賬，根據資產性質、收益情況和發展潛力進行分類管理，實現資產優化組合和資源高效調配。
匠心服務：打造有溫度的后勤保障體系
“后勤無小事，服務無止境”是西安實業始終堅守的服務理念。西安實業構建起“有溫度、有品質”的后勤保障體系。餐飲服務方面，西安實業嚴格把控食材安全，健康管理方面，聯合醫院專家為員工提供“一對一”體檢報告解讀服務，并組織開展高溫防護與急救技能等專題講座，構建全周期健康關懷體系。
邁特物業作為西安實業權屬企業，承擔著重要的服務保障職能。高新大廈物業服務中心經理楊萍分享了她14年來的成長經歷：“公司人性化的管理制度和對員工發展的重視，讓我從前臺接待一步步成長為服務中心經理。如今，與我同期入職的同事大多已成為公司中堅力量。”
未來展望：譜寫“十五五”發展新篇章
展望“十五五”，西安實業將繼續提升“邁特物業”品牌影響力，打造工業園區物業服務標桿，全面提升綜合服務保障能力。
在人才培養方面，西安實業計劃在2026-2030年間培養包括黨建、經營、技術、技能等各類專業人才，組建“安全員+崗位工”的現場安全團隊和“師傅+徒弟”的技能工匠團隊，為企業發展提供強有力的人才支撐。
“服務”是西安實業的立身之本，“創新”是驅動未來的核心引擎。西安實業將繼續秉持“以員工為中心”的理念，以更大魄力深化資產管理運營創新，加速重點項目落地見效，為集團公司高質量發展貢獻實業力量。